Optimieren Sie Ihre Ausgaben für Stellenanzeigen bei aktuellen Partnern

Wir müssen nicht ändern WO Sie Ihren Traffic kaufen; wir ändern WIE Sie ihn kaufen.

Erweitern Sie Ihre Reichweite durch neue Kanäle

Es gibt Tausende von Jobbörsen und Publisher. Wir verfügen über die Daten und Erkenntnisse, um zu ermitteln, welche Kanäle für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind. Basierend auf der Verwaltung von mehreren zehn Millionen Stellenanzeigen pro Tag.

Suchen Sie passive Arbeitssuchende und engagieren Sie diese

Passive Arbeitssuchende sind nicht oft in Jobbörsen vertreten, aber sie sind online. Sie besuchen Google, Facebook oder ihre bevorzugten Lifestyle-Websites. Wir wissen, wie wir sie finden können.

Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess

Verbessern Sie die Konvertierung von Bewerbern zu Kandidaten mit einem Bewerbungsverfahren, das eine hervorragende Erfahrung für Arbeitssuchende gewährleistet.

Retarget und erneut kontaktieren

Setzen Sie sich erneut mit relevanten Arbeitssuchenden in Verbindung, die die Bewerbung nicht abgeschlossen haben.

Messen Sie den ROI

Erhalten Sie eine datengesteuerte Messung des ROI über alle digitalen Kanäle hinweg für die gesamte Bewerbungs-Reise.

Kontinuierliche Verbesserung

Bei jedem Schritt werden Erkenntnisse automatisch auf Job-, Kampagnen- und Gruppenebene angewendet, um eine kontinuierliche Verbesserung und bessere Ergebnisse zu erzielen.

MEHR REICHWEITE.
MEHR BEWERBUNGEN.
MEHR EINSTELLUNGEN.
MEHR SICHERHEIT.