hrclassifier


Stellenanzeigen-Parsing für höchste Ansprüche!

Was der CVlizer für Lebensläufe ist, ist der JOBolizer für Stellenanzeigen. Durch diesen Parser werden alle relevanten Informationen mit Hilfe semantischer Kriterien aus Stellenanzeigen (auch wenn diese in komplexen HTML-Seiten integriert sind) extrahiert und unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Anzeigen-Profil im XML-Format zur Verfügung gestellt. Der JOBolizer ermöglicht also die automatische Datenübernahme aus beliebigen – auch gescannten - Jobanzeigen. Der Stellenanzeigen-Parser ist dabei multilingual (er „versteht“ derzeit bereits mehr als 30 Sprachen) und steht als Web-Service (SaaS-Lösung) zur Verfügung.

V O R T E I L E

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Die mit Hilfe des Job-Parsers gewonnenen XML-Anzeigenprofile können direkt in eine Datenbank bzw. in jede beliebige Bewerbermanagement-Software integriert und durchsucht werden.

  • Das manuelle Erfassen der Anzeigen entfällt
  • Stellenanzeigen können aus komplexen HTML-Seiten herausgelöst werden
  • Direkte Verarbeitung von Zeitungsinseraten
  • Verarbeitet alle gängigen Dateiformate (auch Scans)
  • Keine zusätzlichen OCR-Lizenzen
  • Mehrsprachenfähig (derzeit mehr als 30 Sprachen)
  • Einheitliche Kategorisierungen der Berufsfelder und Branchen
  • Vielfache Such- und Auswertungsmöglichkeiten

Je nach Leistungspaket kommen bei dem Stellenanzeigen-Parsing von JoinVision verschiedene Module zum Einsatz. Dazu gehört u. a. das Modul HRcapture. Damit können die über das Parsing extrahierten Informationen aus Stellenanzeigen einfach kontrolliert und bei Bedarf ergänzt und korrigiert werden.