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In diesem Jahr haben unsere StandbesucherInnen auf der #ZPEurope18 die einmalige Gelegenheit, sich eine unserer semantischen Lösungen, CVlizer oder MatchPoint, zu erspielen. Geschicklichkeit, scharfes Auge und äußerste Konzentration sind dabei allerdings gefragt.
Puuh, anstrengend, die nächste Woche hat es in sich für uns. Da wäre einmal die #ZPEurope18 in Köln vom 11.-13.09.2018 in Köln. Da gehören wir ja schon so gut wie zum fixen Inventar. Wir sind da wohl jetzt bereits zum 8. Mal dabei, so wie letztes Jahr wieder in der Halle 3.2, Stand D.03.
Auch im Recruiting gilt: Erfolg durch Technik wie noch nie! Mit unserem Slogan „Think Semantic“ sind Technologien verbunden, die ein Recruiting von ganz neuer Qualität ermöglichen. JoinVision zeigt am 17.10.2017, ab 13:15 Uhr, im Rahmen der jobclipr WebCo "HR Software Days", wie mit semantischer Recruiting-Technologien Lösungen für alle Herausforderungen gefunden werden können, die sich hinter Schlagworten wie „War for Talents“, „Active Sourcing“ und „Candidate Experience“ verbergen.
Die derzeitigen Mitarbeiter der Technik-Abteilung können ein Lied davon singen. Noch dazu gerne und voller Inbrunst: Bei uns, einem der führenden Anbieter mehrsprachiger semantischer Extraktions-, Such- und Matching-Software gibt es keine deprimierenden Gefühle, hier muss nicht tagaus tagein derselbe langweilige Code gewartet werden. Staubtrockene Datenbanken, gewucherte APIs und zigtausend Zeilen unkommentierter Legacy-Code? Fehlanzeige!
An alles haben wir gedacht, als wir mit der Entwicklung unserer Such-und Matching-Applikation Matchpoint starteten. Eines der K.o.-Kriterien, das über Erfolg oder Misserfolg entscheiden würde, neben der Qualität der Ergebnisse, wird schlicht und einfach sein: wie schnell liegen die Ergebnisse vor?
16.9. 2015, 15:30-16:30 Uhr: High Noon im Praxisforum 8, Halle 3.2. auf der Zukunft Personal in Köln. Unser Geschäftsführer Reinhold Immler im Widerstreit mit drei Mitbewerbern. Wer kann beim Publikum punkten, wenn es um die beste HR Innovation geht?
