Wenn eine Vertreterin des BerufsInfoZentrum (BIZ) darum bittet, uns doch mal besuchen zu dürfen, um ein wenig mehr über das CV-Parsing zu erfahren, dann stehen unsere Türen dafür weit offen.

Wenn man ein Produkt wie den CVlizer entwickelt hat und die Qualität weiter verbessern will, dann hilft nur eines: Optimieren, Optimieren und nochmals Optimieren. Aber wie sieht das konkret aus? Was wird dafür benötigt? Und vor allem, warum dauert das so lange, bis ein Fehler in der Extraktion eines bestimmten CVs korrigiert ist?

Leidgeplagte, die kein Microsoft Outlook als Mailclient ihr Eigen nennen, wissen vielleicht, wovon die Rede ist: Die berühmt-berüchtigten "winmail.dat"-Anhänge, die von Zeit zu Zeit im Posteingang landen und mit denen man in aller Regel nicht viel anfangen kann. Aber worum handelt es sich hierbei eigentlich?

Reinhold, unser Geschäftsführer bis 2016, hat es dem JoinVision-Team vor Jahren einmal anvertraut: Eigentlicher Auslöser der Entwicklung unseres CVlizers war die Praktikantin eines Unternehmens, das auf unserer damals noch existierenden Online-Jobbörse für IT und Technik seine Stellen ausschrieb. 2008 kam sie im Rahmen eines Vortrages von Reinhold auf einer Wiener Universität mit ihm ins Gespräch.

Puuh, anstrengend, die nächste Woche hat es in sich für uns. Da wäre einmal die #ZPEurope18 in Köln vom 11.-13.09.2018 in Köln. Da gehören wir ja schon so gut wie zum fixen Inventar. Wir sind da wohl jetzt bereits zum 8. Mal dabei, so wie letztes Jahr wieder in der Halle 3.2, Stand D.03.

Bewerbungsunterlagen sind ja oft ein Sammelsurium an unterschiedlichsten Dokumenttypen (Lebenslauf, Zeugnis, Bewerbungsanschreiben etc.) und Dokumentenformaten. Das reicht von Microsoft Word und Open Office über PDF bis hin zu eingescannten Dokumenten (PNG, JPG, GIF etc., auch eingebettet in andere Dokumente).