31.03.2020
Wordrap mit Chris Dorner
Chris Dorner, seines Zeichens Austroschweizer, nimmt ab sofort gemeinsam mit Wolfgang Gastager das Lenkrad der JoinVision in die Hand und wird als Geschäftsführer künftig die Geschicke der Bereiche Sales und Customer Success leiten. Somit kann die JoinVision nicht nur in diesen aktuell turbulenten Zeiten auf ein starkes Führungsduo vertrauen.
Chris ist kein Unbekannter mehr in der Recruiting-Welt, arbeitet er doch schon seit Ende 2015 für die JobCloud, unserer Schweizer Eigentümerin.
Um ihn aber auch noch persönlich etwas besser kennenzulernen, haben wir Chris um ein Wordrap Interview gebeten, dem er sich offen gestellt hat.
Ich bin ... geboren am 30.11.1968 in Zürich, bin österreichischer Staatsbürger durch meine Eltern und habe Verwandtschaft in Baden bei Wien. Verheiratet und Vater von 3 Kindern im Alter von 15 und 14 Jahren (1+1=3, ja). Als ob das nicht genug wäre, haben wir noch 2 Katzen, 1 Hund, 4 Ratten, 1 Hamster und Fische…
Dass ich ein Familienmensch bin, liegt deshalb nahe, wie auch meine (unsere) große Tierliebe. Ich bin gerne in der Natur, kann aber durchaus auch mal 1 Wochenende die komplette Star Wars Serie «bingewatchen».
Als Kind wollte ich Paläontologe werden, einfach Dinosaurier ausgraben…
Mein absoluter Lieblingssong ist puh, schwierig, es gibt so viele gute Songs. Ich krieg bei Beethovens «Pastorale» wie auch bei Queens «Bohemian Rapsody» die Ganselhaut…. Ich wähle «Always look on the bright side of life» von Monthy Python.
Um zu entspannen, brauche ich ... kommt drauf an; eine schöne Aussicht; eine gute Flasche Wein oder ein kühles Bier, ein gutes Essen, ein Lagerfeuer mit anschliessendem BBQ, gute Freunde um mich herum, eine Soundsession mit meiner Band, ein Dartspiel…. Alles in beliebiger Zusammensetzung.
Auf die Palme bringt mich Inkonsequenz, sagen und nicht tun, und eine negative Einstellung zum Leben per se; «Raunzn» tu ich zwar auch hier und da, aber als väterliche Pflicht sozusagen…
Eine Freude macht man mir mit offener Kommunikation und einem guten Spirit und natürlich auch mit gutem Witz! Höflichkeit und Respekt zaubern mir auch immer wieder ein Lächeln ins Gesicht.
Ein Ereignis, auf das ich stolz bin ist die Geburt meiner Kinder und dass ich mal Höhlentauchen im Yucatan/Mexiko war.
Meine Kinder sagen über mich, dass ich nerve…ja, das ist in dem Alter einfach so.
Ein Moment, der mich nachhaltig geprägt hat, war eine Woche Ferienbetreuung mit einer Gruppe von Personen mit geistigen Beeinträchtigungen im Tessin. Danach sieht man «normal» anders.
Bei JobCloud arbeite ich seit Dezember 2015, als Verkaufsleiter für das Anzeigegeschäft und Mitglied der Geschäftsleitung für die Schweiz.
Ich habe die Chance bei JoinVision angenommen, weil ich nach rund 4 Jahren eine neue Herausforderung suchte und das Anzeigegeschäft sich stark verändert; Stichwort Programmatic Distribution von Jobanzeigen wie es in der Werbung schon lange mit Online-Anzeigen funktioniert. Die Technologie von JoinVision aber auch die Chance mit Joveo diesen Markt in der DACH-Region zu entwickeln haben mich motiviert.
Auf die Arbeit mit dem JoinVision-Team freue ich mich, weil I so redn konn wia daham…und natürlich auch weil ich vieles lernen kann und wir sicherlich gemeinsam einiges bewegen werden. Noch mehr freue ich mich momentan darauf, mein Team endlich persönlich kennenzulernen, zur Zeit ist ja alles im Homeoffice und via Videokonferenz!
Ich glaube an den Erfolg von JoinVision, weil nicht an den Erfolg zu glauben den Misserfolg schon vorprogrammiert! Joinvision hat eine gute Reputation für technologische Lösungen im HR-Bereich, diese Position werden wir weiterhin nutzen und unser Angebot ausbauen.
Meine Vision für JoinVision in den nächsten Jahren ist…Helmut Schmidt hat mal gesagt, wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen ;-) Unsere Mission im Vertrieb wird sein, mit Joveo ein neues, technologisch hochstehendes Produkt erfolgreich als Pionier im Markt zu positionieren!
Chris, vielen Dank für das Interview und willkommen im Team!
