Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.
Es war spannend bis zum Schluss am ersten Ausstellertag auf der #ZPEurope18. Die gesamte Standmannschaft der hidden professionals GmbH, allen voran deren Geschäftsführer Christian Hake, ließen es sich nicht nehmen, an unserem Gewinnspiel „Candidate Catcher“ teilzunehmen.
In diesem Jahr haben unsere StandbesucherInnen auf der #ZPEurope18 die einmalige Gelegenheit, sich eine unserer semantischen Lösungen, CVlizer oder MatchPoint, zu erspielen. Geschicklichkeit, scharfes Auge und äußerste Konzentration sind dabei allerdings gefragt.
Puuh, anstrengend, die nächste Woche hat es in sich für uns. Da wäre einmal die #ZPEurope18 in Köln vom 11.-13.09.2018 in Köln. Da gehören wir ja schon so gut wie zum fixen Inventar. Wir sind da wohl jetzt bereits zum 8. Mal dabei, so wie letztes Jahr wieder in der Halle 3.2, Stand D.03.
Hello Köln! Wir "Semantiker", so werden wir gerne von dem einen oder anderen Gesprächspartner flapsig genannt, haben den diesjährigen Termin der Zukunft Personal Europe längst abgespeichert: 11.-13.09.2018. Keine zwei Monate mehr. Aktuell wienern wir gerade unsere Algorithmen, um an unserem Stand bestmöglich damit glänzen zu können.
Gerade noch auf der TALENTpro im München gewesen (22.03.2018), laufen bei uns die Vorbereitungen für die Zukunft Personal Süd in Stuttgart bereits auf vollen Touren. Natürlich wollen wir auch hier wieder überraschen, unsere neuen, innovativen Ideen und Produktlösungen präsentieren, aber wir wollen auch spannende Gespräche führen und Kontakte knüpfen.
Wir dürfen von der Startseite der Messe zitieren: „Rund um die genialsten technischen Lösungen erlebst Du einen Tag voller Recruiting-Schätze und neuer Perspektiven“. Dass wir da dabei sind, versteht sich vor diesem Hintergrund fast von selbst. Pflicht! 22.3. 2018: Postpalast | Stand D.07
Jetzt sind wir uns doch glatt unsicher, wie oft wir schon dabei waren: zum sechsten oder zum siebten Mal? Jedenfalls, keine Frage, wir sind auch in diesem Jahr wieder Aussteller auf der Zukunft Personal in Köln, die übrigens dieses Jahr schon im September stattfindet. Noch dazu mit größerer Standfläche und neuem Standdesign.
Unser Motto in diesem Jahr: Recruiting-Technologien – Next Generation
Gerade im April noch auf der TALENTpro in Zürich gewesen, steht für uns schon die nächste Messe, die wir erstmals besuchen wollen, vor der Tür: die Personal Süd vom 9.-10. Mai 2017. Wir hatten sie immer wieder am Radar, konnten uns aber letztendlich doch nicht entschließen, mit eigenem Stand vor Ort zu sein
An alles haben wir gedacht, als wir mit der Entwicklung unserer Such-und Matching-Applikation Matchpoint starteten. Eines der K.o.-Kriterien, das über Erfolg oder Misserfolg entscheiden würde, neben der Qualität der Ergebnisse, wird schlicht und einfach sein: wie schnell liegen die Ergebnisse vor?
"Matching" ist im Zeitalter des Digital Recruitings eines der zentralen Themen der HR-Branche. Es soll - einfach zusammengefasst - sicherstellen, dass in kürzester Zeit der richtige Kandidat zum richtigen Job im richtigen Unternehmen findet.
