Seit fast anderthalb Jahren werden wir nun dazu erzogen uns von unseren Mitmenschen zu distanzieren,...

Als Personalvermittler:in gibt es über zehntausend Stellen, die Sie in diesem Jahr besetzen sollen. ...

Wie können HR Learnings aus dem E-Commerce genutzen werden um erfolgreich zu recruiten? Ist denn erf...

Seit knapp 2 Monaten ist Mario Kofler bei uns im Team. Der gebürtige Kärnter ist eine schöne Bereich...

In einer Folge von Joveos Talent Talks diskutieren Raja Balachandran (GM, UK, Joveo) und Jenn Terry ...

Nachdem ich in einem meiner letzten Blogs Posts durchaus positiv auf die Entwicklung des Videocalls ...

Zweispaltige Lebensläufe sind gegenwärtig sehr beliebt im Recruiting: Sie sind sehr gut lesbar und h...

Seit der Großen Depression war die Arbeitslosigkeit in den USA nicht mehr so hoch wie in den letzten...

Noch immer sind speziell im DACH-Raum die Recruiting-Prozesse zumeist langatmig, nicht wirklich nach...

JoinVision goes Germany! Mit Friederike haben wir einen motivierten Zuwachs für's Sales-Team und uns...

Pflichttermin! Als Anbieter von AI-powered Recruiting Technology und Partner von Joveo sind wir da n...

Während die Weltwirtschaft langsam wieder an Aufschwung gewinnt und Arbeitgeber in großem Stil Jobs ...

In der Welt der Stellenanzeigen macht die Bewertung der Ergebnisse einen deutlichen Unterschied. Es ...

Was davor für uns reine Utopie war, ist nun seit einem Jahr Realität: Arbeiten im Homeoffice! Viel h...

Vienna Calling. Das wird spannend. Zwei innovative charmante Wiener Unternehmen, die sich seit Jahre...

Erneut durften wir uns mit unserer Kompetenz im datengetriebenen Recruiting den Teilnehmenden der IC...

"Arbeit impliziert nicht nur, dass jemand die Aufgaben erledigen soll, sondern auch die Verantwortun...

15.-19.3.2021: Fünf Tage Überblicke, Insights, Best-Practice Beispiele, Podiumsdiskussionen und viel...

Auf diesen Blogpost haben wir uns schon besonders gefreut! Nachdem wir wohl alle noch eine Weile im ...

Vorneweg, dieser persönliche Beitrag von mir ist die vereinfachte Sichtweise eines Vertrieblers und ...

„Es war sehr schön, es hat uns sehr gefreut!“, hätte der österreichische Kaiser Franz Joseph wohl ge...

Vielleicht haben Sie auch bereits den Großteil Ihrer Recruiting-Ausgaben in leistungsbezogene Jobbör...

Da mussten doch tatsächlich noch schnell ein paar Stühle aufgestellt werden, um allen Registrierten ...

Da sind wir als Anbieter von AI-powered Recruiting Technology und Partner von Joveo natürlich dabei:...

Das abgelaufene „Corona-Jahr 2020“ machte Feste und Veranstaltungen leider fast zur Gänze unmöglich....

So geht Jahresbeginn: Den Blick nach vorne gerichtet und in freundlicher Art und Weise das Althergeb...

Natürlich schreibe ich auch diesen Blogpost im Kontext zur Entwicklung des digitalen Rekrutierungsma...

Im letzten Blogbeitrag haben wir erläutert, was es denn eigentlich mit Retargeting grundsätzlich auf...

Besonders Wien durchlebt eine schwere Zeit. Die Wochen ab 2.11. werden speziell uns, die wir in Wien...

Als BesucherIn von Webseiten haben Sie sehr wahrscheinlich schon selbst Erfahrung mit Retargeting ge...

Und wir haben es wieder getan. Erneut mit Leib und Seele und vielen Neuigkeiten für die HR-Szene. Ko...

Mit Philipp kam im Frühjahr Zuwachs in unser Sales-Team. Den alles andere als optimalen Start im vir...

Damit hat unser Chief Happiness Officer nicht gerechnet. Freitagnachmittag und am Stand ist es eigen...

Wir sind sprachlos. Unser Chief Happiness Officer war gestern schon deutlich vor 9 Uhr am Stand, aus...

Gestern war er so richtig happy (und am Ende k.o.), unser Chief Happiness Officer, durfte er doch ma...

Nachdem der erste Messetag für unseren Chief Happiness Officer am Ende semioptimal verlief, ließ er ...

JoinVisons Chief Happiness Officer hat es sich nach Messeschluss bei der ZP Europe Virtual noch so r...

Auch die ZP Europe musste sich in diesem Jahr dank COVID-19 neu erfinden. Dieses Mal also nicht in K...

133 ist eigentlich die Not-Rufnummer der österreichischen Polizei. Seit kurzem hat diese Zahl aber n...

Er wird abgehen wie eine Rakete, der Vortrag von Alan Mabesa über die Zukunft der modernen Kandidate...

Der neue Release unseres Lebenslauf-Parsers CVlizer ist live. Im Fokus dieses Updates steht eine ver...

Alan Mabesa ist seit Anfang des Jahres Teil unseres Teams und hat bereits in den ersten Monaten als ...

Wir waren ja in alter Tradition fix für die ZPEurope in Köln gebucht. Doch dann kam alles anders. Um...

Seit meinem Antritt als Managing Director bei JoinVision im April dieses Jahres habe ich sehr viel l...

Mit Monika haben wir seit Mitte April einen akribischen Zahlenfuchs im Team. Bei ihr ist unsere Buch...

Ich bin mir sicher, dass die meisten von uns schon einmal SportheldInnen oder erfolgreiche TrainerIn...

Chris Dorner, seines Zeichens Austroschweizer, nimmt ab sofort gemeinsam mit Wolfgang Gastager das L...

Es ist uns ein großes Anliegen, im Kampf gegen die Ausbreitung des Coronavirus, unseren Beitrag für ...

Spannende HR-Keynotes,die Sie sich in Zeiten von social distancing bequem von zu Hause aus ansehen k...

Programmatic Recruiting – eine Technologie mit entscheidenden Vorteilen! Dazu gehören u.a. die Mögli...

22. Januar 2020: Unsere neue Ontologie ist live gegangen. Ein weiterer Meilenstein für uns als KI-ge...

Das kann nur spannend werden: JoinVision veranstaltet in Kooperation mit Meffert Software Solutions ...

Wir passen definitiv zusammen: JoinVision und Joveo! Wir freuen uns sehr, dass es uns mit Hilfe unse...

Bei dem einen oder anderen von uns herrscht aktuell noch das Thema „Ab in den Süden“ vor: Urlaubszei...

Wenn eine Vertreterin des BerufsInfoZentrum (BIZ) darum bittet, uns doch mal besuchen zu dürfen, um ...

Wenn man ein Produkt wie den CVlizer entwickelt hat und die Qualität weiter verbessern will, dann hi...

Hallo, Bertram hier. Seit vier Monaten arbeite ich jetzt schon als Senior Software Developer bei Joi...

13.05. - 17.05.2019: Schwerpunkt L1! Als langjähriger Partner von Landwehr und Softwareanbieter für ...

Eigentlich wurde ich schon Ende Oktober 2018 herzlichst in das Team aufgenommen und musste gleich im...

Die TALENTpro in München (13. - 14. 03. 2019), hat in ihrem 2. Jahr eindrucksvoll bestätigt, wofür s...

Neue Location, einen Tag länger (13. - 14. 03. 2019), wir sind gespannt, was uns in diesem Jahr auf ...

Als führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie hat sich JoinVision bisher...

Zum bereits dritten Mal sind wir in Zürich mit dem Ziel angetreten, die MitarbeiterInnen der Jobclou...

Leidgeplagte, die kein Microsoft Outlook als Mailclient ihr Eigen nennen, wissen vielleicht, wovon d...

Reinhold, unser Geschäftsführer bis 2016, hat es dem JoinVision-Team vor Jahren einmal anvertraut: E...

Komplimente sind immer auch ein Ansporn "You really rocked the stage and we - and the audience - are...

Jetzt ist es endgültig passiert: Wir sind zu groß geworden. In der Vergangenheit haben wir uns damit...

Es war spannend bis zum Schluss am ersten Ausstellertag auf der #ZPEurope18. Die gesamte Standmannsc...

In diesem Jahr haben unsere StandbesucherInnen auf der #ZPEurope18 die einmalige Gelegenheit, sich e...

Puuh, anstrengend, die nächste Woche hat es in sich für uns. Da wäre einmal die #ZPEurope18 in Köln ...

Bewerbungsunterlagen sind ja oft ein Sammelsurium an unterschiedlichsten Dokumenttypen (Lebenslauf, ...

Hello Köln! Wir "Semantiker", so werden wir gerne von dem einen oder anderen Gesprächspartner flapsi...

Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah. Das gilt natürlich ganz besonders für den ...

Zumindest in Deutschland ist der Gesetzgeber mit Beschluss des Bundesverfassungsgerichtes vom 10. Ok...

Darauf freuen wir uns. Wir, in dem Fall unser Head of R&D Bastian Preindl, bekommen am 14. Juni ...

Am 25. Mai tritt die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft. Ihr Ziel ist es, den Schutz vo...

Wie die Zeit vergeht …! Und schon ist das erste Monat bei JoinVision Geschichte. Irgendwie fühlt es ...

Gerade noch auf der TALENTpro im München gewesen (22.03.2018), laufen bei uns die Vorbereitungen für...

Welcome on Board! Die Aufnahme im Team war mehr als herzlich. Das hatte ich so nicht erwartet. Ich? ...

Wir dürfen von der Startseite der Messe zitieren: „Rund um die genialsten technischen Lösungen erleb...

Zugegeben, die babylonische Sprachverwirrung war auch beim zweiten Mal erneut omnipräsent, aber irge...

Haben wir schon einmal von unserer innovativen Clustering-Technologie in der HR-Matching-Plattform "...

Was 2017 galt, gilt für die kommenden Jahre noch viel mehr: Wer beim Recruiting nicht auf technische...

Es war in Österreich das Wort des Jahres 2014: "Situationselastisch"! Ein Wort, das insbesondere die...

Irgendwann passiert es jedem unserer Kunden beinahe zwangsläufig: Unser CV-Parser CVlizer extrahiert...

Wer kennt sie nicht im deutschsprachigen Raum: Unseren Max Mustermann und sein weibliches Pendant Li...

Ein wesentlicher Bestandteil jedes CV Parsers ist die Unterstützung möglichst vieler Dokumenten-Date...

Auch im Recruiting gilt: Erfolg durch Technik wie noch nie! Mit unserem Slogan „Think Semantic“ sind...

Unser CV-Parser CVlizer trägt wesentlich dazu bei, dass Bewerbungsabläufe beschleunigt, verbessert u...

Jetzt sind wir uns doch glatt unsicher, wie oft wir schon dabei waren: zum sechsten oder zum siebten...

Auf den ersten Blick wirkt die semantische Analyse von semi- und unstrukturiertem Text recht geradli...

Keiner kann sie brauchen, die zeitintensiven Routinearbeiten, die sogenannten Knochenjobs im Recruit...

Unser multilingualer semantischer CV-Parser CVlizer wurde in den vergangenen Monaten für eine weiter...

Artifical Intelligence, Machine Learning, Data Mining, Big Data und semantische Matching-Technologie...

Der Trend hin zur automatischen (Vor-)Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen ist ungebrochen und nimm...

Mehr als 10 Jahre warst du, Reinhold, das Gesicht des Unternehmens JoinVision schlechthin. Du warst ...

Gerade im April noch auf der TALENTpro in Zürich gewesen, steht für uns schon die nächste Messe, die...

Wenn man an semantische Informationsextraktion aus Dokumenten - egal welcher Art - denkt, so denkt m...

Das hat uns schon beeindruckt, als es am zweiten Messetag der TALENTpro auf 11:30 Uhr zuging und es ...

Die semantische Extraktion ist kein Standardproblem in der Informatik, ganz im Gegenteil, sie zählt ...

Die TALENTpro ist die größte Fachmesse für Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding in der...

Unsere Wissensbasis, die Ontologie, enthält ja viele Informationen die wir für die Verarbeitung von ...

JoinVision wird Teil des LANDWEHR Partner-Netzwerkes, einem Zusammenschluss von zertifizierten Unter...

Ganz trendy ist es ja eigentlich nicht mehr, das große Thema "Big Data" - dennoch war der diesjährig...

Technologien aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz, insbesondere das maschinelle Lernen, welch...

Gerade Recruitern verrät man mit der Feststellung kein Geheimnis, dass Bewerbungsunterlagen mit unte...

Erstmals waren auch wir dabei. Wir von JoinVision. Wir mit unserer mehrsprachigen semantischen Extra...

Die derzeitigen Mitarbeiter der Technik-Abteilung können ein Lied davon singen. Noch dazu gerne und ...

An alles haben wir gedacht, als wir mit der Entwicklung unserer Such-und Matching-Applikation Matchp...

In den Personalabteilungen mancher Unternehmen herrscht gegenwärtig große Aufregung und damit verbun...

Während das CV Parsing gerade jetzt und wohl in Zukunft noch viel mehr im Recruiting-Scheinwerferlic...

Hin und wieder nach seinen eigenen Produkten zu googlen, das wird wohl in jedem Unternehmen passiere...

Das Thema poppt immer wieder auf, gerade aktuell online auf 20minuten.ch: Gehören CV-Parser zu den g...

Als Partner der index Anzeigendaten präsentieren wir im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe: Impuls Zei...

Es ist eines der kommenden Highlights am Recruiting-Markt: audio-visuelles Personal Branding via Bew...

Als Österreicher waren uns die Schweizer mit Ihrer Sprache schon immer sehr sympathisch. Nicht zulet...

Die FAZ veröffentlichte vor kurzem in ihrer Rubrik „Beruf und Chance“ einen Artikel mit folgender Üb...

Hin und wieder kommt es doch ein wenig anders als geplant. Noch dazu der Routenplaner aus unserer Te...

"Matching" ist im Zeitalter des Digital Recruitings eines der zentralen Themen der HR-Branche. Es so...

Die FAZ hat das Thema anlässlich einer Software-Entwicklung von SAP wieder mal aufgegriffen: (fehlen...

Vom 18.-20.10.2016 ist es wieder soweit: In Köln findet eine der wichtigsten Recruitingmessen der We...

Kaum andere Technologien haben den Recruiting-Prozess so stark verändert wie semantisches Parsen und...

Es war noch nicht perfekt, wenn es darum ging, unseren Kunden und Partnern z.B. die User Manuals und...

Recruiting hat immer viel auch mit Entdecken zu tun. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels kein zu ...

Wir haben keinen Augenblick gezögert, als uns der Veranstalter vor einigen Tagen bat, ob wir uns nic...

Ende Mai dieses Jahres hat Adzuna, eine international anerkannte Jobsuchmaschine, eine Presseaussend...

Hatten wir Hermann Adam von Kamps Lied „Alles neu macht der Mai“ im Ohr, als wir uns vor Monaten vor...

Knapp 600 Anmeldungen! Der Veranstalter hat es wieder einmal geschafft, bei der HRnetworx WebConfere...

Herrn Egger, Vorstand der Shaolin Österreich Akademie, als Keynote-Speaker für unseren 10 Jahres-Eve...

Begonnen hat alles 2006 mit einem  Job- und Projekte-Portal für IT und Technik. Mit Unterstützu...

Keiner kann sie brauchen, die zeitintensiven Routinearbeiten, die sogenannten Knochenjobs im Recruit...

2006: Mozart-Jahr in Österreich, in Deutschland gewinnt Bayern München einmal mehr die Fußball-Meist...

Es gibt noch immer total viel zu tun – und das wird in den nächsten Monaten auch so bleiben. In der ...

Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) in Heidelberg hat auch 2015 Personaler befragt, wie s...

Auch an uns, an jede(m) einzelne(n) unserer MitarbeiterInnen, ist die diesjährige europaweite  ...

  Die wirklich „Guten“, die Prinzessinnen und Prinzen unter den KandidatInnen, es gibt sie, de...

So eine Stellenanzeige hat es wahrlich nicht immer leicht. Eine unter vielen, etwas schüchtern in de...

Den Titel (Übersetzung für Nicht-Österreicher: Bei meinem Lebenslauf handelt es sich um einen ganz n...

Bewerbung: Da Markus, dort Mohammed. Da zum Bewerbungsgespräch eingeladen, dort nicht einmal eine Re...

Reichtum ist keine Schande. Auch nicht für einen Recruiter. Warum sich also nur mit dem Lebenslauf e...

Das Leben eines Recruiters ist schon lang kein Honiglecken mehr. Big Data, Active Sourcing, Candidat...

Fachkräftemangel, sinkende Bewerberzahlen, große Schwierigkeiten beim Besetzen von bestimmten Stelle...

Die AGIL Software GmbH ist seit 18 Jahren Partner der Personaldienstleister und versteht sich als t...

Das eigens entwickelte Career-Link-Konzept macht eine Vielfalt von Einsatzmöglichkeiten der semantis...

16.9. 2015, 15:30-16:30 Uhr: High Noon im Praxisforum 8, Halle 3.2. auf der Zukunft Personal in Köln...

Auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement vom 15.-17. September 2015 kommen die Besucher ...

Wenn man, so wie unser Unternehmen, den Firmenhauptsitz in Wien hat und dem Wandern sehr verbunden i...

Rebooking! Was die Messe in Köln angeht, längst eine Selbstverständlichkeit. Zum bereits sechsten Ma...

Zum nun bereits 2. Mal haben wir von JoinVision an einer Webconference von HRnetworx als Referent te...

War of Talents, Active Sourcing, Candidate Experience … Recruiter stehen derzeit hart im Wind, wenn ...

Eine brandaktuelle Studie, fokussierend auf österreichische Unternehmen, belegt es wieder einmal: De...

Damit hat wohl keiner in der internationalen HR-Szene gerechnet. Der interne Sales Forecast des Unte...

Nicht selten werden am Arbeitsmarkt die beruflichen Karrieren von Einzelnen durch Kriterien bestimmt...

Schon ist sie wieder vorbei, die alpine Ski-WM in Vail/Beaver Creek. Ein Blick auf den Medaillen-Spi...

"1127 Anmeldungen – 714 Teilnehmer", die HRnetworx WebConference "Recruiting & Employer Branding...

Immer wieder eine Herausforderung: Viele Systeme basieren auf relationalen Datenbanken. Es gibt zahl...

Intelligentes Parsen und Matchen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen sind zunehmend Standards i...

Es ist nach wie vor so im DACH-Raum: statistisch gesehen wird eine Bewerbung ohne Foto benachteiligt...

Bisher war es so: Der Benutzer erhält nach dem Aufruf des CVlizers automatisiert vielfältigste Infor...

Software einfach zu testen, online, anonym und kostenlos, das haben nicht sehr viele Anbieter im Pro...

Aus Stellenanzeigen auch noch die letzte relevante Information herauszukitzeln, das ist seit jeher u...

Wenn auch nicht jeder Bewerber ein passionierter Läufer ist, hin und wieder nimmt er dann doch die B...

Nun ist es sich doch noch ausgegangen: Zur Messe Personal Zukunft in Köln können wir nicht nur erstm...

Eigentlich wenig überraschend: wer sich - so wie wir - intensiv mit semantischen Lösungen für das Pa...

Wenn die Geschäftsleitung ruft, dann stehen – fast – alle MitarbeiterInnen schon in ihrem perfekten ...

Die Seite für unseren Stellenanzeigen-Parser hat nun dasselbe Schicksal "ereilt" wie jene unseres CV...

Interviews sind zumindest so fein wie ein gutes Abschneiden bei einem Wettbewerb (Wie zuletzt bei je...

Wer hat sie nicht gerne, Wettbewerbe in denen man sich mit anderen messen kann, auf das der Bessere ...