Der CV-Parser zum Erfassen von Bewerberdaten

CV-Parsing für effizientes Bewerbermanagement

Der CVlizer ist ein wesentlicher Bestandteil der semantischen Softwarefamilie von JobCloud HR Tech. Er ermöglicht die Analyse freitextlicher Lebensläufe inklusiver aller zusätzlichen Bewerbungsunterlagen mit Hilfe semantischer Kriterien. Alle relevanten Informationen werden aus einer Bewerbung extrahiert und unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidatenprofil im XML-Format zur Verfügung gestellt. Erfasst werden dabei nicht nur die sogenannten Basisdaten (Name, Adresse, Geburtsdaten), sondern auch Bewerbungsfoto, Berufserfahrungen, Fachkenntnisse (Skills) und Ausbildung. Diese XML-Profile können in jede beliebige Bewerbermanagement-Software integriert und durchsucht werden.

Automatische Verarbeitung aller Bewerbungsunterlagen

  • Bis zu 90% Zeitersparnis
  • Verarbeitet alle gängigen Dateiformate (auch Scans)
  • Mehrsprachenfähig (derzeit mehr als 30 Sprachen)
  • Verarbeitet komplette Bewerbungsmappen und -E-Mails
  • Mit semantischer Informationskategorisierung

  • Befüllt automatisch bis zu 150 Datenfelder
  • Mit grafischem Bearbeitungstool
  • In alle HR-Softwaresysteme, Jobportale und Karriereseiten integrierbar
  • Entspricht der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
  • Mit Modul „HRmerger“ zur Profilanreicherung

Weitere Informationen zu CVlizer

Kontingente
Referenzen

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Mehr als 300 Kunden und Partner arbeiten mit uns.
voestalpine
Valeska Nassiri
Corporate Human Resources, voestalpine
„Lange Bewerbungsverfahren kosten Zeit und Bewerber. Dank des Einsatzes des CVlizers von JobCloud HR Tech geht das Bewerben auf unsere Stellenausschreibungen jetzt noch schneller: Lebenslauf hochladen, Daten ergänzen, abschicken!“
hidden_professionals
Christian Hake
Geschäftsführer hidden professionals GmbH
„Eine E-Recruiting Software ohne CV-Parsing ist am Markt nicht mehr wettbewerbsfähig. JobCloud HR Techs CVlizer hat sich als jenes fehlende Modul für unsere Lösung erwiesen, mit dem sich am effektivsten die Recruitingprozesse rund um das Thema Bewerbung verbessern und beschleunigen lassen.“